logo official upgrade7

Laman Web Rasmi

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL

"Sikap Terbuka Layanan Mesra"

Khidmat Pelanggan : 1-300-22-8000 | Faksimili : 03 - 4256 7798 |
E-mel :
perkeso@perkeso.gov.my

Saiz Teks

Senarai butiran pengarang

Jika terdapat sebarang butiran tersedia untuk ulasan anda, ia akan disenaraikan di bawah. Jika tidak, anda tidak boleh melihat sebarang butiran sehingga anda menyerahkan butiran yang baru.

logo perkeso kecil
KEPADA SEMUA MAJIKAN BERDAFTAR,


PENGUMUMAN
PINDAAN TERHADAP AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA, 1969
Dimaklumkan bahawa mulai 1 Jun, 2016, Akta Keselamatan Sosial Pekerja, 1969 telah dipinda seperti berikut:-
1.

Meningkatkan had siling gaji yang diinsuranskan dari RM3,000.00 sebulan kepada RM4,000.00 sebulan bersama had kadar caruman; dan
2.



Semua pekerja yang diambil bekerja di bawah suatu kontrak perkhidmatan atau kontrak perantisan sektor swasta dan pekerja bertaraf kontrak/sementara kakitangan Kerajaan Persekutuan/Negeri serta Badan Berkanun Persekutuan/Negeri hendaklah didaftar dan dicarum dengan PERKESO dan kadar caruman maksima adalah berdasarkan gaji RM4,000.00 sebulan.
3.

Bagi pekerja yang belum pernah berdaftar dan mencarum dengan PERKESO, sila sempurnakan Borang 2 (Borang Pendaftaran Pekerja) dan kemukakannya kepada Pejabat PERKESO terdekat.
4.



Manakala majikan yang belum pernah berdaftar dengan PERKESO hendaklah membuat pendaftaran melalui Borang 1 (Borang Pendaftaran Majikan) serta mendaftarkan semua pekerja mereka yang layak dengan menggunakan Borang 2 (Borang Pendaftaran Pekerja) ke Pejabat PERKESO yang berhampiran dengan dokumen sokongan.
5.


Maklumat lanjut mengenai kadar caruman dan butiran lain yang terperinci akan diedarkan kepada semua majikan berdaftar dalam tempoh terdekat.

Sebarang pertanyaan, sila hubungi Pegawai Pengurusan Perhubungan Pelanggan kami di talian 1 300 22 8000 atau PERKESO yang berhampiran.

Sekian, terima kasih
Ketua Eksekutif
Pertubuhan Keselamatan Sosial

pdfSoalan Lazim

pdfJadual Kadar Caruman

flvDownload111.34 MB


suriahanim terima pencen penakat perkeso

Sumber : Utusan Malaysia - Alor Star (7 Oktober 2015)

cari jalan penyelesaian

Sumber : Berita Harian - Kuala Lumpur (7 Oktober 2015)

Perkeso kompaun 34 majikan

Sumber : Utusan Malaysia - Kluang(20 September 2015)

2016

1) pdfTeks Ucapan YB Menteri Sumber Manusia Sempena Majlis Rebranding PERKESO
2) pdfUcapan Menteri Sempena Majlis Perasmian Pembukaan Pejabat PERKESO Serian, Sarawak
3) pdfUcapan Menteri Sempena Program PERKESO Prihatin Bersama YB Menteri Sumber Manusia
4) pdfTeks Ucapan Menteri Sempena Majlis Anugerah Khidmat Cemerlang & Anugerah Khidmat Setia PERKESO Tahun 2015
5)

pdfTeks Ucapan YB Menteri Sumber Manusia Sempena Majlis Penyerahan Faedah PERKESO Sempena
Tahun Baru Cina 2016
6) pdfUcapan_Sempena_Majlis_Perasmian_Pembukaan_Pejabat_PERKESO_Limbang_Sarawak.pdf

2015

1)

pdfTeks Ucapan YB Menteri Sumber Manusia Sempena Majlis Perasmian Karnival Pekerjaan Return
To Work PERKESO 2015
2)

pdfTeks Ucapan Sempena Lawatan Rasmi Berkaitan Pembukaan Pejabat PERKESO Limbang dan
Mukah & Majlis Penyampaian Faedah PERKESO
3)

pdfTeks Ucapan Sempena Majlis Pelancaran Kempen Perjalanan Selamat Peringkat Kebangsaan
PERKESO 2015
4)

pdfSempena Majlis Lawatan YB Menteri Sumber Manusia Ke Pusat Rehabilitasi PERKESO & Majlis
Jamuan Hari Raya Aidilfitri PERKESO 2015]
5)

pdfTeks Ucapan Sempena Lawatan Rasmi Berkaitan Pembukaan Pejabat PERKESO Limbang dan
Mukah & Majlis Penyampaian Faedah PERKESO

2014

1) pdfSpeech at SOCSO’s Regional Return to Work Conference 2014
2) pdfTeks Ucapan Majlis Penyerahan Cek Kepada Penerima Faedah PERKESO Di Pejabat PERKESO Kuching, Sarawak
3) pdfTeks Ucapan Di Majlis Media Bersama PERKESO 2014
4)

pdfTeks Ucapan Sempena Majlis Pelanaran Buku Guidelines On Impairment And Disability Assessment
Of Traumatic Injuries, Occupational Disease And Invalidity Edisi Ketiga
5)

pdfUcapan sempena Majlis Perasmian Kursus Certified Medical Impairment Assessor (CMIA)
Siri 1/2014 dan Pelancaran Video KemudahanPemulihan PERKESO

logo perkeso

SOCIAL SECURITY ORGANISATION MALAYSIA

JOB CARNIVAL 2015 ‘PERKESO PRIHATIN’

6th October 2015, Centre Court , Lower Ground, Nu Sentral Kuala Lumpur

SOCSO’s Return to Work Job Carnival 2015, which is in its sixth year will see 25 major employers including Suruhanjaya Perkhidmatan Awam, Mydin Mohamed Holdings, Aeon, QSR Brands, Pullman Hotel, and many others taking part to provide employment opportunities for persons with disabilities, for especially those with employment injuries or diseases through the Return to Work Program who have been rehabilitated and ready to return to employment. This Program which fits in with the Minister’s Key Result Area to address the pressing issue of inflation and the rising daily cost of living where under this NKRA, the RTW Program is included as one of the Key Performance Indicators of the Minister of Human Resources to address the concerns of poverty amongst persons with disabilitythat falls under the Ministerial Key Results Area (MKRA) of the GTP. Therefore, the objective of this Job Carnival is to ensure social protection for those with disabilities through employment to reduce the risk of this vulnerable group from falling into poverty and at the same time to contribute to the nation’s productivity.

The uniqueness of SOCSO’s Job Carnival is where SOCSO’s Case Managers and Job Placement Officers who are responsible for each case advice employers about the limitations which the participants have as well as what their strengths are following an injury or illness together with recommendations of what kind of jobs that may be suitable for them, with or without modification. During the Job Carnival, Job Placement Officers shall also offer counseling and resume facilities for the Return to Work participants in particular.

200 Return to Work participants from the Klang Valley, Negeri Sembilan and Melaka region who have been rehabilitated and ready for employment have been invited to attend this carnival. An interview skill workshop will also be held prior to the carnival to ensure that the candidates are prepared and geared to attend the Job Carnival.

Apart from the Return to Work participants, SOCSO’s Education Loan Benefit Recipients who have finished their studies and seeking for employment have also been invited for the Job Carnival. This Job Carnival is also extended to various NGO’s with persons with disabilities as well as job seekers in general.

The selections of employers are also based on those employers who work very closely with SOCSO in providing employment for Return to Work. Majority of the companies who are employers participating in this carnival have employed Return to Work participants and have also seen the potential of the candidates and have in fact created quotas which are higher than the average 1% of employment of persons with disabilities amongst several industries. Several companies have even promoted return to work participants who have been employed after seeing their potential.

For further information, please do not hesitate to contact us at 03-42645000 (Ext: 5594 or 5357) for further information.

pdf'SENARAI MAJIKAN YANG AKAN BERADA DI KARNIVAL PEKERJAAN RETURN TO WORK PERKESO 2015'

majikan takdaftar perkeso diburu

Sumber : Sinar Harian - Petaling Jaya(4 September 2015)

perkeso bayar rm4.65 juta kpd pencarum

Sumber : Kosmo - Miri (2 September 2015)

OPS KESAN 2015

“Tidak tahu kena carum”…
“Untuk apa mencarum? Perusahaan saya tidak dapat pulangan atau faedah kalau mencarum”…
“Saya tiada masa untuk mencarum”…
“Kenapa saya dikenakan kompaun sedangkan sudah lama berniaga tanpa perlu melakukan caruman untuk pekerja”…

aaaaaAlasan inilah yang sering diungkap oleh majikan apabila dikesan oleh PERKESO kerana gagal mencarum serta mendaftarkan perusahaan dan pekerjanya. Kurangnya kefahaman mengenai Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 dan sikap majikan yang mengambil mudah kewajipan mereka mendaftarkan pekerja dengan PERKESO sering menimbulkan masalah apabila berlaku kemalangan atau kematian. Sehubungan itu, sebagai salah satu agensi yang bertanggungjawab ke atas keselamatan sosial di Malaysia, PERKESO sentiasa komited dalam melaksanakan misi untuk memberikan perlindungan keselamatan sosial kepada pekerja dan tanggungan mereka menerusi dua skim iaitu Skim Bencana Kerja dan Skim Keilatan.

aaaaaPERKESO telah sekali lagi mengambil initiatif dengan melancarkan satu operasi pengesanan terhadap majikan-majikan yang gagal mendaftarkan perusahaan yang juga dikenali sebagai OPS Kesan. OPS Kesan mula diperkenalkan pada tahun 2009. Operasi ini merupakan aktiviti penguatkuasaan secara pintu ke pintu yang akan melibatkan 47 pejabat PERKESO ke seluruh negara. Pada peringkat awal, operasi ini dijalankan secara serentak di semua pejabat PERKESO selama sebulan pada setiap tahun. Namun mulai 2012, aktiviti OPS Kesan dijalankan empat (4) kali setahun, dalam mana-mana bulan dan ditetapkan satu bulan pelancaran bagi peringkat Kebangsaan.

aaaaaTempoh pemutihan sebelum OPS Kesan adalah rutin yang akan dijalankan sejak tujuh tahun lalu dan sepanjang tempoh ini, mana-mana majikan yang mendaftar dalam tempoh pemutihan tersebut walaupun terdapat kelewatan dari tarikh kelayakan akan dikecualikan daripada dikenakan kompaun. Ini menunjukkan PERKESO masih lagi memberi peluang kepada majikan untuk mendaftar secara sukarela sekaligus mendidik majikan untuk menjaga kebajikan pekerjanya mengikut Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969. Jika majikan masih tegar untuk mendaftar dan dikesan semasa OPS Kesan dijalankan, PERKESO tidak akan berkompromi dalam hal ini malah majikan boleh didakwa di bawah Seksyen 4 iaitu gagal mendaftar perusahaan dan Seksyen 5 iaitu gagal mendaftar pekerja sebagaimana yang dinyatakan di dalam Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969. Sekiranya majikan didakwa dan disabitkan dengan kesalahan tersebut, hukuman yang boleh dikenakan adalah penjara sehingga 2 tahun atau denda sebanyak RM10,000 atau kedua-duanya sekali.

aaaaaSebagai peneraju keselamatan sosial di Malaysia, adalah menjadi tanggungjawab PERKESO untuk memastikan majikan patuh terhadap peruntukan-peruntukan Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 serta menjamin pekerja- pekerja mendapatkan perlindungan yang sewajarnya di bawah skim-skim PERKESO selain meningkatkan dana PERKESO.

aaaaaSemenjak tahun 2009, sebanyak 13,000 kompaun telah dikeluarkan bagi kesalahan gagal mendaftar perusahaan dan pekerja. Berikut disertakan Statistik Program Pengesanan OPS Kesan :

Perkara TAHUN 2009

TAHUN 2010

TAHUN 2011

TAHUN 2012

TAHUN 2013

TAHUN 2014

TAHUN 2015
(JULAI)
Jumlah Majikan Yang Dilawati 21,370 21,207 20,729 20,128 16,934 13,368 5,641
Jumlah Majikan Yang Didaftarkan 997 1,775 1,518 1,254 1,299 952 307
Jumlah Kompaun Yang Dikeluarkan 1,495 2,903 2,774 2,157 1,713 1,446 1,120

aaaaaBerdasarkan statistik di atas, jelas menunjukkan bahawa setiap tahun masih ada lagi terdapat majikan yang ingkar untuk mencarum dengan PERKESO. Selain alasan tidak tahu dan sikap ambil mudah mengenai hal ini, kegawatan ekonomi, kenaikan harga barangan serta polisi kerajaan seperti kenaikan cukai/GST juga menjadi salah satu faktor keengganan pihak majikan untuk mencarum dengan PERKESO.

aaaaaSehingga 31 Disember 2014, statistik rasmi PERKESO menunjukkan bahawa terdapat sebanyak 402,039 majikan aktif telah mendaftar dengan seramai 6.2 juta pekerja sedang mendapat perlindungan PERKESO. Walau bagaimanapun, PERKESO percaya masih banyak majikan aktif yang menggaji sekurang-kurangnya seorang pekerja masih belum mendaftar untuk melindungi pekerjanya.

aaaaaOleh hal yang demikian, ini memberi satu cabaran kepada PERKESO dalam mendidik majikan dan pekerja untuk bekerjasama dalam melaksanakan tanggungjawab sosial selaras dengan keperluan Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 secara amnya.

aaaaaDi peringkat PERKESO, pelbagai langkah telah dirancang dan dilaksanakan bagi mempromosi PERKESO melalui jaringan program seperti Seminar Perlindungan Keselamatan Sosial, Program Bersama Pemimpin Masyarakat, Program Return To Work, pameran serta sidang media bagi menghebah maklumat dan memberi kesedaran terhadap pihak majikan dan pekerja agar mereka mengetahui manfaat dan faedah mencarum PERKESO sebagai jaminan masa depan para pekerja jika berlaku perkara tidak diingini.

aaaaaBaru-baru ini sidang media telah dilaksanakan pada 12 Ogos untuk melancarkan OPS Kesan secara serentak selama sebulan bermula 1 September ini bagi mengesan majikan yang gagal mendaftar dan mencarum. Sidang media tersebut dirasmikan oleh Ketua Eksekutif PERKESO, Dato’ Dr. Mohammed Azman Bin Dato’ Aziz Mohammed dimana beliau menegaskan bahawa seramai 350 penguatkuasa akan dikerah ke seluruh negara mengikut kawasan yang sudah dikenal pasti dan boleh mengeluarkan kompaun sebanyak RM 500 hingga RM 4,000 berdasarkan tempoh kelewatan. Ini jelas menunjukkan bahawa PERKESO melalui cabang penguatkuasaannya sentiasa berusaha demi memastikan majikan melaksanakan tanggungjawab untuk mendaftar dengan sewajarnya.

aaaaaSebagaimana yang diketahui, pekerja adalah kunci kepada peningkatan daya saing negara. Bekalan tenaga kerja yang terlatih, produktif dan komited adalah keperluan utama bagi memastikan pertumbuhan ekonomi negara berterusan seperti negara lain. Di Malaysia, kita dapat melihat sumber manusia meningkat berdasarkan pertambahan jumlah penduduk yang ada pada negara ini sejak dari tahun 2004 hingga 2014. Melalui pertambahan jumlah penduduk yang sentiasa meningkat di negara ini, ia dapat menjamin pembangunan negara secara berterusan dalam pelbagai aspek dan bidang seperti ekonomi, politik, sosial dan sebagainya.

aaaaaJusteru itu, kita dapat membuat kesimpulan bahawa keperluan kadar sumber manusia digunakan secara optimum di negara ini. Oleh hal yang demikian, Sistem Perlindungan Keselamatan Sosial harus mampu memenuhi kehendak komersil dan industri dimana boleh menyediakan perlindungan komprehensif bagi menyokong tenaga kerja yang berupaya dan bersifat inovatif, produktif dan berkemahiran. Untuk mencapai sasaran ini, rancangan, penelitian dan strategi yang bertepatan ke arah penyediaan sumber manusia yang berguna dan berilmu selaras dengan kemajuan negara berasaskan kemahiran, kreativiti, serta berdaya saing tinggi perlu digiatkan. Kerana inilah, PERKESO amat komited dalam usaha memberi perlindungan keselamatan sosial kepada setiap pekerja serta menyokong usaha kerajaan ke arah negara maju.Untuk maklumat yang lebih lanjut atau ingin membuat sebarang pertanyaan, sila hubungi Cawangan Penguatkuasaan PERKESO di talian 1-300-22-8000.

Disediakan oleh :
Bahagian Perancangan & Hal Ehwal Korporat
PERKESO

Warna tema & font
Warna bingkai
Imej latarbelakang
Warna aksen
Memohon
follow1

api.qrserver.comHakcipta 2017 © Pertubuhan Keselamatan Sosial | Semua Hakcipta Terpelihara mscloneml